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          國家千人計劃

          從2011年開始,每年引進400名左右海外優秀青年人才,至2015年共引進2000人。2010年12月,中央人才工作協調小組批準通過了《青年海外高層次人才引進工作細則》,“青年千人計劃”正式啟動。根據人才成長的一般規律,35歲左右的青年人才是最有創新激情和創新能力的群體。為此,中央人才工作協調小組辦公室決定實施“青年千人計劃”項目,大力引進一批有潛力的優秀青年人才,為今后10年~20年中國科技、產

          業務介紹

          從2011年開始,每年引進400名左右海外優秀青年人才,至2015年共引進2000人。2010年12月,中央人才工作協調小組批準通過了《青年海外高層次人才引進工作細則》,“青年千人計劃”正式啟動。根據人才成長的一般規律,35歲左右的青年人才是最有創新激情和創新能力的群體。為此,中央人才工作協調小組辦公室決定實施“青年千人計劃”項目,大力引進一批有潛力的優秀青年人才,為今后10年~20年中國科技、產業的跨越式發展提供支撐。

          為給“青年千人計劃”入選者提供必要的科研條件,使他們潛心開展科研工作,由中央財政給予“青年千人計劃”入選者每人50萬元的生活補助、3年100萬~300萬元的科研經費補助;其他工作條件和生活待遇,參照“千人計劃”現有政策執行。該負責人介紹說,“青年千人計劃”的申報對象,目前主要面向自然科學或工程技術領域、年齡不超過40周歲;在海外知名高校取得博士學位,并有3年以上的海外科研工作經歷;申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生,或其他有突出成績的,可以破格引進。

          入選“青年千人計劃”的海外人才須全職回國、來華工作,并主要在國內高校、科研機構(含轉制科研院所)工作。

          “青年千人計劃”的申報評審將由教育部、科技部、人力資源和社會保障部、中科院、中國工程院、自然科學基金委聯合設立平臺,在海外高層次人才引進工作專項辦公室指導下開展。2008年年底,中央已批準實施“千人計劃”,引進了825名海外高層次人才。


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